Szabadnapok a szülőknek!

Szabadnapok a szülőknek!

         A korona vírus megjelenésével felborult a mindennapi életünk rendje! Az iskolák bezárásával a szülők nehéz helyzetbe kerültek, nem egyszerű megoldani a gyerekek felügyeletét, online tanulását!

 

Megoldásként egy törvényhatározattal próbál az állam segíteni, amely a mai naptól, 2020 március 17.-től lépett életbe.

 

Lássuk miről van szó:

 

– Szabadnapot kérhetnek és kaphatnak a szülők, ha az oktatási intézményeket bezárják és a gyerekek felügyeletét nincs lehetőség másképp megoldani.

Ezt a szabadnapot az alábbi feltételek mellett lehet igényelni:

  • a felügyeletre szoruló gyerek 12 év alatti
  • a szülő munkájában nem megoldható az otthonról végezhető vagy távmunka

 

– Azok a szülők, akik megfelelnek a fenti feltételeknek szabadnapot kaphatnak addig, amíg az iskola a kényszerhelyzet miatt zárva tart.

 

– A  kérelemhez szükség van a másik szülőtől egy saját felelősségű nyilatkozatra, amelyben kijelenti, hogy a saját munkahelyéről nem igényelt hasonló szabadságot (az egyedülálló szülőnél erre nincs szükség!)

 

– Ezeket a szabadnapokat a munkáltató fizeti, összege a munkaszerződésben feltüntetett bér min. 75%-a, de nem lehet több, mint az országos átlag minimálbér 75 %-a.

 

FONTOS: a munkáltatónak köteles kiadnia az igényelt szabadnapokat, ellenkező esetben 1500 – 5000 lej közötti pénzbüntetést kaphat!

 

A kifizetésre kerülő összegeket az állam a garancia alapból visszafizeti a munkáltatónak az adott év végéig.

 

Ez a határozat érvényes mind a magánszféra, mind az állami szféra alkalmazottaira!

 

Megjelent: M.O. 209 / 14.03.2020

Érvénybe lépett: 17.03.2020

 

Vigyázzatok magatokra és egymásra!

“Coasigurat” vs. “persoana in intretinere”

“Coasigurat” vs. “persoana in intretinere”

Mi a különbség a “coasigurat” és a “persoana in intretinere” között?

 

A coasigurat – társbiztosított az a személy, aki egészségügyileg biztosítva van a járulék megfizetése nélkül, mivel egy biztosított személy gondozásába vette. Ez a személy lehet az a férj, feleség vagy szülők akik nem rendelkeznek saját jövedelemmel.

 

A biztosított személynek tájékoztatnia kell a munkáltatóját arról, hogy szeretné bejelenteni a férj/feleség/szülőt mint társbiztosított.
Emellett a munkáltatójához be kell nyújtania az alábbi dokumentumokat a biztosításba kerülő személy részéről:
  • saját felelősségű nyilatkozat, amelyben kijelenti, hogy eltartásban van
  • személyi igazolvány másolata
  • alkalmazott és eltartott közötti rokonságot igazoló okirat
  • saját felelősségű nyilatkozat, amelyben kijelenti, hogy nem rendelkezik jövedelemmel
  • a helyi pénzügyről egy igazolás, arról, hogy nem rendelkezik adózandó jövedelemmel

 

TIPP: Az egészségügyi rendszerben biztosított személyeket a következő oldalon lehet ellenőrizni:

http://www.cnas.ro/page/verificare-asigurat.html

 

Az eltartott személy – persoana in intretinere az a személy, aki eltartásban szerepel egy alkalmazott után. Ez a személy lehet az alkalmazásban lévő személy házastársa, gyereke, vagy más családtagja másodfokú rokonságig.

 

Az eltartott személy jövedelme nem haladhatja meg az 510 lejt havonta.
Nem lehetnek eltartás alatt azok a személyek, akik több mint 1 hektár területtel rendelkeznek dombos vidéken illetve 2 hektár területtel a hegyvidéken.
A 18 éves kor alatti gyereket eltartottnak tekinthetjük és a fizetés utáni kedvezményt mindkét szülő megkaphatja.

 

Ahhoz, hogy valaki eltartásba kerüljön az alábbi dokumentumokat kell a munkáltatóhoz eljuttassa:
  • saját felelősségű nyilatkozat, amelyben kijelenti, hogy mekkora jövedelemmel rendelkezik (kiskorúakra nem vonatkozik)
  • születési bizonyítvány, személyigazolvány, vagy házassági levél, a rokonság igazolása érdekében
Azon alkalmazottak, akik után eltartott személy van bejelentve a nettó fizetésükre egy kedvezményes összeget kapnak.

 

A Pénzügyi törvénykönyv 77-es bekezdése (Codul Fiscal art. 77) szerint a kedvezményt azon személyek kaphatják meg, akiknek  a bruttó fizetésük eléri az 1950 lejt.

 

A kedvezmény az eltartott személyek számától függ:

 

  • 0 eltartott személy után 510 lej,
  • 1 eltartott személy után 670 lej,
  • 2 eltartott személy után  830 lej,
  • 3 eltartott személy után 990 lej
  • 4 vagy ennél több eltartott személy után 1310 lej kedvezmény jár.
TIPP, ha utánanéznél: Monitorul Oficial nr. 885 /10.11.2017

 

Gyere és iratkozz fel a hírlevelemre így minden fontos és hasznos információról időben értesülsz!

 

Ha a videóimra is kíváncsi vagy várlak a youtube csatornámon és a facebook oldalamon!

 

Minden jót neked!
Üdvözlettel
Csomor Rozália – Sarki könyvelő
Mit nyújtok neked?

Mit nyújtok neked?

A mai bejegyzésben reagálni szeretnék arra a posztomra, ahol először beszéltem az újonnan induló tevékenységemről!

 

Nevezetesen, hogy egy olyan szolgáltatást alakítottam ki, ami segíti a romániai magyar vállalkozókat hozzájutni a törvényváltozásokhoz, magyar nyelven és érthető formában!

Mi is ez az új szolgáltatás?

 

Ez tulajdonképpen egy előfizetéses rendszer, ahol lehetőség van havi, vagy éves előfizetésre!

Amit az előfizetésért cserébe nyújtok, az tulajdonképpen a vállalkozásod rendbetétele, sínre állítása és a folyamatos segítése lesz!

Mi az, amit biztosítani fogok neked:

 

  • azt, hogy bármilyen új törvényváltozás jelenik meg a vállalkozásodra vonatkozóan, 
    azt magyar nyelven megkapod tőlem,
  • másrészt mellékelek egy érthető leírást, hogy hogyan alkalmazd a gyakorlatban
  • aztán van a zárt facebook csoport, ahol folyamatosan tudsz kérdezni, akár tőlem, 
    akár az általam meghívott szakemberektől, 
  • havonta jövök egy-egy könyvelési témájú tanítással vagy segítséggel, amivel rendbe 
    tudod tenni vagy egyenesben tartani a céged könyvelését!
    
    
    

Már voltak akik csatlakozni szerettek volna a zárt facebook csoporthoz, hálásan köszönöm, hogy érdekel titeket! Azokat fogom meghívni, akik jelentkeznek erre a szolgáltatásra!

 

Hálásan köszönöm a rengeteg biztatást és dicséretet, amit tőletek kaptam! Ez sokat jelent nekem!

 

Egyetlen – egy negatívabb kérdés érkezett:

Miért gondolom, hogy én meg tudom ezt csinálni, hiszen nagyon sok könyvelő van, aki profin érti a dolgát?

 

Teljesen igaza van a kérdezőnek, egyáltalán nem gondolom, hogy jobb vagy több lennék, mint bármelyik könyvelő!

Csupán, csak a konzultációk során ezt találtam megoldatlan problémának! Így próbálok segíteni azoknak a vállalkozóknak, akiknek szükségük van magyar nyelvű tájékoztatóra!

Rengeteg még a tanulnivalóm, egyfolytában képezem magam, meg informálódom és egyre jobb leszek!

 

Valószínű, hogy egyből nem lesz minden tökéletes, de nagyon igyekszem , hogy hasznos és érthető infókat küldjek mindenkinek, aki ennek szükségét érzi!

 

 

Ha bármi kérdésed van, írd meg nekem itt: office@sarkikonyvelo.ro

 

Minden jót, Csomor Rozália – Sarki könyvelő!
Újabb fába vágtam a fejszémet!

Újabb fába vágtam a fejszémet!

 

A te vállalkozásodban is vannak dolgok, amiktől összeszorul a gyomrod, ha (nem) értesülsz róla?

 

Így volt egy ügyfelem is, amikor elkezdtük a közös munkát! Azzal keresett meg, hogy olyan könyvelőre vagy tanácsadóra van szüksége, aki mindig elmondja neki időben, ha valami változás jelent meg a törvényekben és az ő vállalkozására is vonatkozik!

 

Nem volt könyvelője, mivel egyéni vállalkozása (Intreprindere Individuala) van és maga oldotta meg a könyvelését, nagyon szuperül! Nem is ezzel volt a gondja, hanem a sok törvényváltozással!

 

Amikor kijött az új kasszagépre vonatkozó törvény és sehogy sem tudta összerakni a dolgot, kiborult!

 

Innen kezdődött a kettőnk üzleti kapcsolata!

 

Minden egyes alkalommal, amikor az ő cégére vonatkozó törvényváltozás jelent meg, lépésről-lépésre leírtam a teendőket magyarul és minden hónapban küldtem neki!

 

Én egyre jobban belejöttem, neki egyre jobban tetszett!

 

Ennek hatására döntöttem úgy, hogy sokkal több erdélyi magyar vállalkozóhoz szeretném eljuttatni ezeket a magyar nyelven megírt törvényváltozásokat!

 

Hogy miért ???

 

  •  Azért, mert így biztonságba érezheti magát az ellenőrzések során!

 

  •  Azért, hogy azok a vállalkozók is napra készek legyenek, akiknek nem áll rendelkezésükre saját jogtanácsos, vagy könyvelő!

 

  •  Azért, hogy azok az erdélyi vállalkozók is érvényesüljenek, akiknek nem megy annyira a román nyelv!

 

  •  És azért is, mert a fejembe vettem, hogy 1000 erdélyi magyar vállalkozónak szeretnék segíteni ezzel a lehetőséggel!

 

Ezért létrehoztam egy klubot, az SK klubot (vajon honnan kapta a nevét? ;-))

 

Ide bárki be tud csatlakozni, akinek nincs ideje vagy lehetősége nyomon követni a nem kis mennyiségű román törvényváltozásokat!

 

Azt tapasztalom a konzultációk során, hogy erre van a legnagyobb igénye a vállalkozóknak, gyanítom neked is! Ebben szeretnék segíteni és könnyebbé tenni a vállalkozói életedet!

 

Előljáróban ennyit szerettem volna elmondani arról, hogy mibe vágtam a fejszémet!

A következő bejegyzésemben bővebben is mesélek még erről! 

 

Nagyon szeretném, ha megírnád nekem ezzel kapcsolatban a véleményedet! 

 

Ha bármilyen kérdésed merülne fel, tedd fel nekem és mindegyikre válaszolok!

 

Ne felejts el felíratkozni a youtube csatornámra:  https://bit.ly/2BdotxM

 

Itt találsz hasznos videókat, nemsokára azok is felkerülnek, amelyek a facebook oldalamon készültek!

 

Minden jót, nemsokára újra jelentkezem!
Üdv, Csomor Rozália, Sarki könyvelő!

 

Kedvező változás az egyéni vállalkozóknak (PFA, I.I.)!

Kedvező változás az egyéni vállalkozóknak (PFA, I.I.)!

A most benyújtott törvénytervezet kedvező hatással lehet az egyéni vállalkozókra (PFA, I.I.), ugyanis megemelnék a határt az alkalmazottak számára vonatkozóan!

 

Eddig a PFA-nak 3 alkalmazottja lehettet, de a törvény jóváhagyása után ez a szám 5-re emelkedhet!

 

“PFA poate desfasura activitatile pentru care este autorizata, singura sau impreuna cu cel mult 5 persoane, angajate de aceasta, in calitate de angajator, cu contract individual de munca, incheiat si inregistrat in conditiile legii.” este precizat in proiectul legislativ.”

Ugyanígy az I.I. az eddigi 8 alkalmazott helyett akár 15 személyt is foglalkoztathat, természetesen a törvény elfogadása és megjelenése után!

 

„Intreprinderea individuala poate angaja cel mult 15 salariati, terte persoane, cu contract individual de munca incheiat si inregistrat in conditiile legii si poate stabili relatii contractuale, in conditiile legii, cu orice persoane fizice si juridice, cu alte intreprinderi individuale, cu PFA sau intreprinderi familiale, pentru efectuarea unei activitati economice, fara ca aceasta sa ii schimbe statutul juridic dobandit potrivit prezentei sectiuni”
Neked hasznos lenne, ha elfogadnák a törvénymódosítást?
Írd meg kommentbe!
Ha olvasnál azokról az alapdolgokról, amit egy vállalkozónak tudni érdemes, töltsd le az ingyens Gyorstalpaló kisvállalkozóknak c. ebookot!
Íratkozz fel a hírlevelemre és a youtube csatornámra, így biztosan nem maradsz le semmi új infóról!
Csomor Rozália – Sarki könyvelő