“Coasigurat” vs. “persoana in intretinere”

“Coasigurat” vs. “persoana in intretinere”

Mi a különbség a “coasigurat” és a “persoana in intretinere” között?

 

A coasigurat – társbiztosított az a személy, aki egészségügyileg biztosítva van a járulék megfizetése nélkül, mivel egy biztosított személy gondozásába vette. Ez a személy lehet az a férj, feleség vagy szülők akik nem rendelkeznek saját jövedelemmel.

 

A biztosított személynek tájékoztatnia kell a munkáltatóját arról, hogy szeretné bejelenteni a férj/feleség/szülőt mint társbiztosított.
Emellett a munkáltatójához be kell nyújtania az alábbi dokumentumokat a biztosításba kerülő személy részéről:
  • saját felelősségű nyilatkozat, amelyben kijelenti, hogy eltartásban van
  • személyi igazolvány másolata
  • alkalmazott és eltartott közötti rokonságot igazoló okirat
  • saját felelősségű nyilatkozat, amelyben kijelenti, hogy nem rendelkezik jövedelemmel
  • a helyi pénzügyről egy igazolás, arról, hogy nem rendelkezik adózandó jövedelemmel

 

TIPP: Az egészségügyi rendszerben biztosított személyeket a következő oldalon lehet ellenőrizni:

http://www.cnas.ro/page/verificare-asigurat.html

 

Az eltartott személy – persoana in intretinere az a személy, aki eltartásban szerepel egy alkalmazott után. Ez a személy lehet az alkalmazásban lévő személy házastársa, gyereke, vagy más családtagja másodfokú rokonságig.

 

Az eltartott személy jövedelme nem haladhatja meg az 510 lejt havonta.
Nem lehetnek eltartás alatt azok a személyek, akik több mint 1 hektár területtel rendelkeznek dombos vidéken illetve 2 hektár területtel a hegyvidéken.
A 18 éves kor alatti gyereket eltartottnak tekinthetjük és a fizetés utáni kedvezményt mindkét szülő megkaphatja.

 

Ahhoz, hogy valaki eltartásba kerüljön az alábbi dokumentumokat kell a munkáltatóhoz eljuttassa:
  • saját felelősségű nyilatkozat, amelyben kijelenti, hogy mekkora jövedelemmel rendelkezik (kiskorúakra nem vonatkozik)
  • születési bizonyítvány, személyigazolvány, vagy házassági levél, a rokonság igazolása érdekében
Azon alkalmazottak, akik után eltartott személy van bejelentve a nettó fizetésükre egy kedvezményes összeget kapnak.

 

A Pénzügyi törvénykönyv 77-es bekezdése (Codul Fiscal art. 77) szerint a kedvezményt azon személyek kaphatják meg, akiknek  a bruttó fizetésük eléri az 1950 lejt.

 

A kedvezmény az eltartott személyek számától függ:

 

  • 0 eltartott személy után 510 lej,
  • 1 eltartott személy után 670 lej,
  • 2 eltartott személy után  830 lej,
  • 3 eltartott személy után 990 lej
  • 4 vagy ennél több eltartott személy után 1310 lej kedvezmény jár.
TIPP, ha utánanéznél: Monitorul Oficial nr. 885 /10.11.2017

 

Gyere és iratkozz fel a hírlevelemre így minden fontos és hasznos információról időben értesülsz!

 

Ha a videóimra is kíváncsi vagy várlak a youtube csatornámon és a facebook oldalamon!

 

Minden jót neked!
Üdvözlettel
Csomor Rozália – Sarki könyvelő
Mit nyújtok neked?

Mit nyújtok neked?

A mai bejegyzésben reagálni szeretnék arra a posztomra, ahol először beszéltem az újonnan induló tevékenységemről!

 

Nevezetesen, hogy egy olyan szolgáltatást alakítottam ki, ami segíti a romániai magyar vállalkozókat hozzájutni a törvényváltozásokhoz, magyar nyelven és érthető formában!

Mi is ez az új szolgáltatás?

 

Ez tulajdonképpen egy előfizetéses rendszer, ahol lehetőség van havi, vagy éves előfizetésre!

Amit az előfizetésért cserébe nyújtok, az tulajdonképpen a vállalkozásod rendbetétele, sínre állítása és a folyamatos segítése lesz!

Mi az, amit biztosítani fogok neked:

 

  • azt, hogy bármilyen új törvényváltozás jelenik meg a vállalkozásodra vonatkozóan, 
    azt magyar nyelven megkapod tőlem,
  • másrészt mellékelek egy érthető leírást, hogy hogyan alkalmazd a gyakorlatban
  • aztán van a zárt facebook csoport, ahol folyamatosan tudsz kérdezni, akár tőlem, 
    akár az általam meghívott szakemberektől, 
  • havonta jövök egy-egy könyvelési témájú tanítással vagy segítséggel, amivel rendbe 
    tudod tenni vagy egyenesben tartani a céged könyvelését!
    
    
    

Már voltak akik csatlakozni szerettek volna a zárt facebook csoporthoz, hálásan köszönöm, hogy érdekel titeket! Azokat fogom meghívni, akik jelentkeznek erre a szolgáltatásra!

 

Hálásan köszönöm a rengeteg biztatást és dicséretet, amit tőletek kaptam! Ez sokat jelent nekem!

 

Egyetlen – egy negatívabb kérdés érkezett:

Miért gondolom, hogy én meg tudom ezt csinálni, hiszen nagyon sok könyvelő van, aki profin érti a dolgát?

 

Teljesen igaza van a kérdezőnek, egyáltalán nem gondolom, hogy jobb vagy több lennék, mint bármelyik könyvelő!

Csupán, csak a konzultációk során ezt találtam megoldatlan problémának! Így próbálok segíteni azoknak a vállalkozóknak, akiknek szükségük van magyar nyelvű tájékoztatóra!

Rengeteg még a tanulnivalóm, egyfolytában képezem magam, meg informálódom és egyre jobb leszek!

 

Valószínű, hogy egyből nem lesz minden tökéletes, de nagyon igyekszem , hogy hasznos és érthető infókat küldjek mindenkinek, aki ennek szükségét érzi!

 

 

Ha bármi kérdésed van, írd meg nekem itt: office@sarkikonyvelo.ro

 

Minden jót, Csomor Rozália – Sarki könyvelő!
Újabb fába vágtam a fejszémet!

Újabb fába vágtam a fejszémet!

 

A te vállalkozásodban is vannak dolgok, amiktől összeszorul a gyomrod, ha (nem) értesülsz róla?

 

Így volt egy ügyfelem is, amikor elkezdtük a közös munkát! Azzal keresett meg, hogy olyan könyvelőre vagy tanácsadóra van szüksége, aki mindig elmondja neki időben, ha valami változás jelent meg a törvényekben és az ő vállalkozására is vonatkozik!

 

Nem volt könyvelője, mivel egyéni vállalkozása (Intreprindere Individuala) van és maga oldotta meg a könyvelését, nagyon szuperül! Nem is ezzel volt a gondja, hanem a sok törvényváltozással!

 

Amikor kijött az új kasszagépre vonatkozó törvény és sehogy sem tudta összerakni a dolgot, kiborult!

 

Innen kezdődött a kettőnk üzleti kapcsolata!

 

Minden egyes alkalommal, amikor az ő cégére vonatkozó törvényváltozás jelent meg, lépésről-lépésre leírtam a teendőket magyarul és minden hónapban küldtem neki!

 

Én egyre jobban belejöttem, neki egyre jobban tetszett!

 

Ennek hatására döntöttem úgy, hogy sokkal több erdélyi magyar vállalkozóhoz szeretném eljuttatni ezeket a magyar nyelven megírt törvényváltozásokat!

 

Hogy miért ???

 

  •  Azért, mert így biztonságba érezheti magát az ellenőrzések során!

 

  •  Azért, hogy azok a vállalkozók is napra készek legyenek, akiknek nem áll rendelkezésükre saját jogtanácsos, vagy könyvelő!

 

  •  Azért, hogy azok az erdélyi vállalkozók is érvényesüljenek, akiknek nem megy annyira a román nyelv!

 

  •  És azért is, mert a fejembe vettem, hogy 1000 erdélyi magyar vállalkozónak szeretnék segíteni ezzel a lehetőséggel!

 

Ezért létrehoztam egy klubot, az SK klubot (vajon honnan kapta a nevét? ;-))

 

Ide bárki be tud csatlakozni, akinek nincs ideje vagy lehetősége nyomon követni a nem kis mennyiségű román törvényváltozásokat!

 

Azt tapasztalom a konzultációk során, hogy erre van a legnagyobb igénye a vállalkozóknak, gyanítom neked is! Ebben szeretnék segíteni és könnyebbé tenni a vállalkozói életedet!

 

Előljáróban ennyit szerettem volna elmondani arról, hogy mibe vágtam a fejszémet!

A következő bejegyzésemben bővebben is mesélek még erről! 

 

Nagyon szeretném, ha megírnád nekem ezzel kapcsolatban a véleményedet! 

 

Ha bármilyen kérdésed merülne fel, tedd fel nekem és mindegyikre válaszolok!

 

Ne felejts el felíratkozni a youtube csatornámra:  https://bit.ly/2BdotxM

 

Itt találsz hasznos videókat, nemsokára azok is felkerülnek, amelyek a facebook oldalamon készültek!

 

Minden jót, nemsokára újra jelentkezem!
Üdv, Csomor Rozália, Sarki könyvelő!

 

Kedvező változás az egyéni vállalkozóknak (PFA, I.I.)!

Kedvező változás az egyéni vállalkozóknak (PFA, I.I.)!

A most benyújtott törvénytervezet kedvező hatással lehet az egyéni vállalkozókra (PFA, I.I.), ugyanis megemelnék a határt az alkalmazottak számára vonatkozóan!

 

Eddig a PFA-nak 3 alkalmazottja lehettet, de a törvény jóváhagyása után ez a szám 5-re emelkedhet!

 

“PFA poate desfasura activitatile pentru care este autorizata, singura sau impreuna cu cel mult 5 persoane, angajate de aceasta, in calitate de angajator, cu contract individual de munca, incheiat si inregistrat in conditiile legii.” este precizat in proiectul legislativ.”

Ugyanígy az I.I. az eddigi 8 alkalmazott helyett akár 15 személyt is foglalkoztathat, természetesen a törvény elfogadása és megjelenése után!

 

„Intreprinderea individuala poate angaja cel mult 15 salariati, terte persoane, cu contract individual de munca incheiat si inregistrat in conditiile legii si poate stabili relatii contractuale, in conditiile legii, cu orice persoane fizice si juridice, cu alte intreprinderi individuale, cu PFA sau intreprinderi familiale, pentru efectuarea unei activitati economice, fara ca aceasta sa ii schimbe statutul juridic dobandit potrivit prezentei sectiuni”
Neked hasznos lenne, ha elfogadnák a törvénymódosítást?
Írd meg kommentbe!
Ha olvasnál azokról az alapdolgokról, amit egy vállalkozónak tudni érdemes, töltsd le az ingyens Gyorstalpaló kisvállalkozóknak c. ebookot!
Íratkozz fel a hírlevelemre és a youtube csatornámra, így biztosan nem maradsz le semmi új infóról!
Csomor Rozália – Sarki könyvelő
Hogyan válasszak könyvelőt?

Hogyan válasszak könyvelőt?

Ezt a kérdést minden vállalkozó jó esetben legalább egyszer, rosszabb esetben többször is feltette már magának! A könyvelő egyike a legbizalmasabb embereknek a vállalkozásban, ezért érdemes utánajárni és megpróbálni a nekünk megfelelőt választani!

 

Legtöbb vállalkozó ajánlás útján választ könyvelőt, egy másik része meg a rokonai között talál egy erre megfelelő személyt!

 

Ha most úgy érzed nem megfelelő a könyvelőd nem biztos, hogy az első lépés a könyvelőváltás kell legyen!  Először mondd el neki, hogy mi az amit másképp szeretnél, beszéljétek át, hogy mi az amit elvártok egymástól!  Mindenképpen tisztázd a neked nemtetsző dolgokat és ha ezután sem zökkenőmentes a kapcsolat, akkor gondolkodj a váltáson!

 

Ha már a váltás előtt állsz, hoztam néhány tippet, amit érdemes figyelembe venned:

 

  •  Rendelkezik-e az előírt szakmai képesítéssel, szerepel-e a C.E.C.C.A.R. ( Romániai Könyvszakértők és Mérlegképes Könyvelők Testülete) tagjai között ?

 

  • Szerződéskötésre kerül-e sor? Olyan szerződésre, amely pontosan rögzíti, kinek mi a feladata, a felek mit kérhetnek és mit várhatnak el egymástól!

 

  • Rendelkezik-e felelősségbiztosítással? Ha a munkája során hibázik, ebből tudja kifizetni a büntetést, ugyanis a hatóságok mindig a vállalkozást büntetik, nem a könyvelőt!

 

  • Vállal-e titoktartást? Mivel belelát a te gazdálkodásodba, nem lenne illdomos ha azt kibeszélné!

 

  • Könnyen elérhető-e? Az a jó, ha több csatornán is el tudod érni! Ebből a telefonos elérhetőség az alap, de az e-mail, skype, messenger illetve a személyes ügyfélfogadás is elérhető kell legyen legalább a hét egy meghatározott napján, ügyintézés céljából!

 

  • Türelmesen meghallgatja-e minden kérdésedet és kérésedet? Ha nem is tudja mindenre egyből a választ (ő is emberből van 🙂 ), de rövid idő alatt utána néz és tájékoztat a válaszról !

 

  • Kapsz-e rendszeres ( havi, negyedéves) tájékoztatást a céged vagyoni-, pénzügyi helyzetéről? Ha a könyvelő rendszere nem alkalmas arra, hogy bármikor betekinthess a saját könyvelési adataidba akkor is elvárható, hogy bizonyos rendszerességgel írásban vagy szóban tájékoztasson ezek alakulásáról! 

 

  • Szereti és nagyra becsüli a munkáját ? ( Ha magadat nem becsülöd eléggé, hogyan várod el ezt mástól – alapon! )

 

  • Az elvégzett munkával arányos-e a könyvelési díj? Ha csak annyit szeretnél, hogy helyesen lekönyvelje a számláidat, akkor a havi díj kevesebb, de ha beszámolót is kérsz a cégedről, egyéb szolgáltatását is igénybe veszed, meg kérdéseid is lesznek a hónap folyamán akkor annak az ára is érthetően magasabb! 

 

  • Időben kapsz-e tájékoztatást minden adózási- illetve járulékfizetési változásról, mely érinti a vállalkozásodat?

 

  • Van-e honlapja, hírlevele, blogja vagy rendszeresen frissülő közösségi oldala? Ha az ügyfeleket érintő változásokat rendszeresen közzéteszi, akkor valószínü, hogy naprakészen követi az aktuális változásokat!

 

  • Szimpatikus-e? A sok szakmai feltétel mellett nagyon fontos (szerintem!), hogy szimpatikus is legyen, hiszen jó esetben hosszú távra választunk könyvelőt!

 

Ezek kifejezetten csak az én véleményemet tükrözik, nem szentírás, arra figyelj, hogy neked mi a legfontosabb és azokat meg kapod-e a könyvelődtől!

 

Ha szeretnél hasznos infókat könyvelésről vagy törvényváltozásról, gyere íratkozz fel a youtube csatornámra és a hírlevelemre, így biztosan nem maradsz le semmiről!

 

Ha olyan könyvelőt keresel, akivel meg tudod beszélni az elvárásaidat, akkor kereshetsz a 0733-941142-es telefonszámon, vagy az office@sarkikonyvelo.ro email címen!

 

Csomor Rozália – Sarki könyvelő